麦当劳中国宣布启动2019年全国招聘周（5月18日到25日），吸引年轻新一代加入。麦当劳中国2019年预计全年招聘11万人, 支持业务快速增长。
全国招聘周指定时段，求职者前往任何参与活动的近3000家麦当劳餐厅，即可体验全景式招聘，参观工作和休息场所，全面了解麦当劳的企业文化和人员发展体系，最快24小时极速录用。招聘岗位包括勤工助学或全职的见习经理、餐厅员工、品牌大使及咖啡师。考虑到年轻人缺少工作经验，麦当劳为入职技能设置零门槛，只需年满18周岁（学生年满16周岁），不限工作经历、专业背景，均可申请成为麦当劳的一员。
今年520招聘周期间，麦当劳中国特意推出“经验为0，潜力无限”系列创意海报，通过线上线下渠道传递一贯秉持的“我们就相信年轻人”人员品牌主张
麦当劳湖北陕西市场高级总经理姜燕礼先生表示：”麦当劳始终敞开大门欢迎年轻人，为他们提供灵活的工作时间和多样的工作岗位。即便是毫无经验的年轻人，通过我们完善的培训和职业规划，也有机会最快18个月成长为餐厅总经理，打理年营业额上千万的生意。我们坚信，只有年轻人得到充分信任和发展，麦当劳业务的愿景才有可能实现。”
作为年轻人职业起步的热门选择之一，麦当劳中国拥有超过17万名员工（截至2019年4月），其中95后员工占比近65%，而00后员工已接近25%。
为支持年轻人发展，麦当劳相继推出让年轻大学生毕业就有机会成为餐厅总经理的“学生部门经理计划”、为高校学生量身定制的“麦苗计划”和为员工打造的学历提升计划“圆梦大学项目”。2018年6月，麦当劳还首推“麦行天下”新加坡交换生项目，通过海外麦当劳的服务和管理培训，让学生员工开阔视野，提升综合素质。
关于麦当劳中国
麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2019年1月，中国内地有近3,100家麦当劳餐厅，员工人数超过17万。2018年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。
麦当劳中国致力于让每位顾客轻松享受美味时刻，为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并且持续进行业务创新，包括甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）、未来餐厅体验（2016）。在快速拓展的同时，麦当劳致力于实现业务的可持续发展，通过2018年推出的“我们的一小步，世界的一大步”行动计划持续深化“绿色包装”和“绿色餐厅”等环保举措。麦当劳还通过“麦当劳叔叔之家“公益项目积极回馈社会。
