荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员马冰倩）近日，华能阳逻电厂申请的国际实用新型专利《一种油泵智能排气倒换系统》，获得德国专利商标局注册授权，系电厂获得的首个国际专利。这也是该厂重视科研工作结出的又一成果，对于降本增效有重要的现实意义。
牢记殷殷嘱托
科技命脉掌握自己手中
6月28日，习近平总书记在武汉考察时强调：“把科技的命脉牢牢掌握在自己手中。”电厂作为技术密集企业，对于科技创新工作发展有着显著的基础优势。
近年来，电厂深入学习总书记关于国企改革、科技创新发展转型工作重要论述及讲话精神，紧紧围绕集团党组科技创新战略要求，按照分公司关于科技创新工作的部署，切实把科技创新切实摆在更加突出的位置，并基于30多年老厂的深厚技术底蕴，大力弘扬领先文化，厚植创新沃土，致力于提升自主创新能力，不断在科技创新上取得新突破和标志性成果。
据统计，2021年至今，全厂科技研发投入累计达到2.23亿元，取得国内专利授权55项（含发明专利2项，国际专利1项），其中仅今年上半年便获得专利授权43项，提前完成全年专利目标，实现发明专利“零突破”，专利“质”“量”双提升。
“这些专利结合生产实际，创造性解决燃煤电厂技术问题，实实在在降低了供电煤耗，降低了生产成本，提高了劳动生产率，实现了降本增效目的。”电厂相关负责人告诉记者。
强化机制赋能
打造成果孵化“高速路”
科研成果不断涌现，离不开体制机制保障。
近年来，电厂不断完善科技创新工作考核机制，将科技创新工作成效作为各部门年度绩效重要考核指标。
成立以电厂主要负责人为组长的科技创新领导小组，全面领导电厂科技发展规划、项目成果转化等工作；
修订完善《科技创新管理细则》，明确各部门管理分工，加大科技创新项目的研发投入，细化考核激励细则；
邀请外部专家讲解协助专利申报、论文撰写工作，落实科技项目开发阶段性指导监督，全面提升创新成果质量及转换为生产效益的能力。
构建创新平台
服务生产技术一线
科研成果要广泛服务一线，与一线深入结合，才能产生更大的效果。
电厂总经理严弢在2022工作会议上明确指出，“要充分发挥创新工作室作用，推进科技创新工作与生产技改工作深度融合”。
电厂现有集团级创新工作室1个，电厂级工作室5个，部门级工作室4个。依托各创新工作室，结合实际生产技改项目，为员工提供技术创新的“试验田”和“孵化器”。
电厂DCS创新工作室负责人高鹏主导的三期脱硝自动调节优化项目，通过运用先进的自动调节理论到机组DCS控制逻辑中，极大的改善了脱硝调节过程中“欠喷”、“过喷”现象，提升了自动调节稳定性，降低了催化剂损耗程度。
基于此项目撰写的“一种脱硝系统脱离饱和区域时快速稳定的方法”论文也因此获得集团公司职工创新成果奖和中电联2021年度电力创新奖三等奖。
电厂党委书记张生波在年度党的建设工作会、深化“党建引领”推进会等重要会议中多次强调，“要切实在科技创新上发挥党建引领作用。要注重专利的质量，切实发挥出专利项目在实践中的应用价值。”
实践中，基于全厂燃料管理全过程2.0升级项目申报的发明专利“一种专用铁路预确报系统”获得授权，并运用在现场，实现铁路大票无纸化传输，可以大大提高工作效率，每年节约机车燃油144吨；
专利“一种大型循环水泵电机静态除潮、动态降温装置”运用在设备中后，有效降低了人工维护成本，预计节省设备改造及维护费用460万元。
营造创新氛围
培养高素质技能队伍
电厂现有分公司级、厂级技能、技术带头人20余名。作为各专业的“领头羊”，各位专家积极带动青年员工参与到创新工作中，激发广大员工建功创造热情，构建浓厚的科创氛围。
在拥有多项国家级、国际专利的分公司技术专家黄新的带动和感染下，以卢琳为代表的一大批青年员工，开始在技术创新工作展现出巨大潜能，授权了多项专利、发表多篇科技论文的同时，技能水平也得到极大提升。
作为领队，黄新带领的参赛队伍，在集团公司辅机设备诊断和检修技能竞赛中获得了第一、第三名的佳绩，并多次在分公司竞赛中包揽一、二、三等奖。
科技引领未来，创新释放活力。华能阳逻电厂将一以贯之的不断完善科技创新管理体制机制，为全体员工营造良好的科技创新环境，坚持科技创新服务生产经营、电厂转型发展的大方向，动员广大职工树立争先意识，解放思想，敢干实干，为电厂创建高新技术企业提供不懈动能。
