荆楚网（湖北日报网）评论员
北京，中国国际展览中心，第二届中国国际供应链促进博览会近日盛大开幕。
在这场全球首个以供应链为主题的国家级展会上，盛隆电气再次大放光彩。作为智能用电领域代表性企业，盛隆携最新科技产品——全球首款人工智能中低压品牌柜AI-iPanel、全球首个元宇宙数字孪生智慧楼宇管理系统iDrip5.0，与国家电网、中国石油等“巨无霸”央企同台亮相，代表主宾省湖北向全球展示中国科技企业形象。
图：链博会上的盛隆电气展台
实际上，对于盛隆而言，以高端科技产品服务海内外市场，作为大国重器走进“一带一路”共建国家，亮相包括德国汉诺威工业展在内的国际风向标展会，已成为常态。45年时间，盛隆超越国际上的“洋师傅”，一路成长为国际品牌，业务遍布全球50多个国家。其背后发展逻辑，值得深入研究。
笔者观察，盛隆国际化道路成功的理由可能千条万条，其中一直伴随企业生长的三种力量，不可或缺。
一是科技的力量。
当行业主流还在传统领域兜兜转转时，盛隆快人一步拥抱人工智能，将AI技术与配电设施深度融合，一举打破了国际品牌的长期垄断，率先走出了一条科技引领之路，引领传统配用电行业从“功能化时代”向“智能化时代”转型升级。
位于首都奥林匹克中心区的国家科技传播中心，6万多平方米的建筑空间内，看不到一块空调面板、顶灯开关，人过灯亮、人走灯熄，空调温度也随着人数增减而自动调节，这一切，靠的都是盛隆AI技术赋能的全能源智慧管理系统。为此，盛隆已蓄势多年。
图：本届链博会上，盛隆电气发布两大“全球首款”
盛隆科技创新团队长期深耕智能电网及智慧能源管理领域，坚持自主创新，同时加强产学研合作，与清华大学、中国电科院等联合开展关键性技术和前沿引领技术研究，最终在智能设备、智能电网及智慧能源管理等方面取得突破，“让一度电创造更多GDP”，为构建安全、可靠、绿色、高效的智能电网和智慧城市建设提供了可借鉴、可持续的配用电解决方案。
笔者注意到，在智能配用电领域，盛隆电气在国内可谓独树一帜，在国际上目前也鲜有对手，科技创新为企业飞速发展做好了技术储备，为盛隆在激烈的海内外市场竞争中赢得了更多战略主动权，也为中国发展新质生产力提供了生动的实践案例。可以说，中国出现更多的盛隆，中国作为制造强国的地位必将得到进一步巩固。
图：由盛隆电气集团盛创院主办的盛博会，已成为行业“风向标”
二是文化的力量。
百年企业靠文化。如果说科技的力量让盛隆在国际化道路上走得更快，那么，文化的力量会让盛隆走得更远。
盛隆的企业文化很丰富，其中最显著的特点是什么？笔者长期观察认为，盛隆是将中国传统文化运用到现代企业管理中，基本特点有二。
一是“传帮带”文化，这里像学校一样育人，老中青，传帮带，先富帮后富，实现共同富裕，帮传文化代代传；
二是“大熔炉”文化，在选人用人上坚持五湖四海、唯才是举，这里有夫妻档、姐妹花、兄弟连、父子兵，只要能干事，举贤不避亲，而且特别愿意给年轻人机会。在盛隆，二三十岁的年轻人，往往已被委以重任，管理着上千人的团队。
在这样的企业文化加持下，盛隆走出了一条截然不同的发展道路。在一般企业，往往只有老板是火车头，拉着火车往前跑；而盛隆就像是动车组，每节车厢都有前进的动力。
这种大格局、大视野，植根于厚重的盛隆哲学——“立人己立，达人己达”。实际上，让发展成果由人民共同分享，是新时代对企业发展的深层次要求。盛隆电气基于对“共享文化”的认同，将企业打造成同创共享的命运共同体，成为中国民营经济的一个独特样本。曾有学者点评：盛隆的成功，是将个人主义与集体主义、理想主义与现实主义完美结合的结果，彰显了企业家为国为民的家国情怀和财富共享的宽广胸怀。诚哉斯言。
图：矗立在光谷的盛隆大厦
三是奋斗的力量。
盛隆是典型的“以奋斗者为本”的企业。
在盛隆，没有论资排辈的条条框框，没有事业上升的天花板，逐步达到企业形态和个人需求的最佳耦合，激发出全员强烈的胜任动机，使每个人都能够有机会和条件发挥各自的才能。在分配上，彻底打破大锅饭、铁饭碗，实行多劳多得，实干者有实惠，能干者能致富。这里是奋斗者的天堂，也是懒惰者的地狱。盛隆诞生了一大批创业老板，但想要混日子的人，在这里一个星期也待不下去。套用一句俗语——爱他，就让他来盛隆；恨他，也让他来盛隆。
可以这样说，到今天仍然留在盛隆奋斗的人，都是长期主义者，都有发自内心的强烈的奋斗意愿。盛隆文化是企业最重要的核心竞争力，它的根本作用在于引领精神，实现权力和制度无法实现的教化之功。在盛隆文化的熏陶、鞭策和滋养下，一代又一代盛隆人做着“能做、会做、愿意做、价值最高”的工作，充分释放资源禀赋，发挥长板优势，不断提升自我、创造价值，成就企业，也成就自己。
在盛隆，笔者接触过很多人。既有高端人才中途转型、从零开始获得成功，也有职场新人稳扎稳打、快速成长为行业人才。在盛隆，笔者见证了人人拥有广阔而没有天花板的发展空间，人才各尽其长，取长补短，是金子都能发光。
对于盛隆国际化发展的未来之路，笔者认为，企业的未来可能并不是掌握在聪明人手中，而是掌握在那些将企业文化根植内心、融入骨髓，敢打仗、能打仗、打胜仗，不断创造价值、赋能市场的人手里。
实干兴邦。
图：海内外客户参观盛隆电气AI-iPanel
