荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员邓媛媛）近日，中国进出口银行湖北省分行成功举办了一场别开生面的“我来当导师”分享交流活动。作为分行“扬帆工程”系列培训的重要组成部分，此次活动为入行一年的新员工提供了一个展示自我、交流学习的平台，旨在激发他们的主动学习精神，增强青年员工之间的沟通与合作，助力新员工快速融入岗位、适应分行环境。分行行长助理高鑫莅临现场，共同参与并见证了这一活动。
分享会上，十位新员工围绕自己过去一年的工作内容，精心挑选主题进行分享。来自前台处室的四名新员工，分别就贸易金融产品、银企直连业务等核心领域，结合实际业务案例进行了深入浅出的介绍。他们不仅分享了工作中的宝贵经验，还强调了前台人员应具备的换位思考能力和高效沟通技巧，以期为客户提供更加便捷、贴心的服务。
与此同时，来自中后台处室的四名新员工则围绕新闻稿件写作、档案管理等日常工作，结合实践中遇到的常见问题，进行了有针对性的讲解。他们的分享不仅帮助青年员工进一步明晰了相关业务流程，还为大家提供了实用的工作方法和技巧。
此外，来自分部的两名新员工也围绕内部审计等关键领域，结合实际审计案例，展开了生动而详细的讲解。他们不仅介绍了内部审计的基本流程和重点环节，还强调了合规意识的重要性，为新员工们树立了正确的职业观念。
在每位新员工展示完毕后，对应的导师都会对他们的分享情况及近一年的工作表现进行点评和提问。这一环节不仅促进了新员工对分享内容的深入思考和全面认识，也为他们未来的工作发展提供了宝贵的建议和指导。
分行领导在会上也对新员工们寄予了厚望。他们希望新员工们能够尽快完成从校园到社会、从学生到职场、从单一到全面的转变，不断提升自己的综合能力和职业素养。同时，他们也勉励新员工们要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，努力拼搏、奋发有为，在未来的工作中不断汲取新知识、积累新经验，为进出口银行的发展贡献自己的力量。
新员工们纷纷表示，此次活动不仅增加了他们之间的互动交流，还对全面了解分行业务起到了很好的促进作用。他们表示将牢记领导和导师的嘱托，不断学习新知识、提升自我修为，立足岗位、脚踏实地，为分行的发展贡献自己的青春力量。
