荆楚网（湖北日报网）记者 金季
招贤引才进校园，广纳英才创未来 。
6月20日下午，“寻找未来之星 共同点燃梦想”——盛隆电气“百校千人计划”千里班招募活动，第三站走进南望山畔的中国地质大学（武汉）。在该校机电学院，中国地质大学校友、盛隆电气创业一公司226部经理刘洋登台宣介，现场气氛火热。
现场部分同学合影
重返母校，现身说法
时隔六年，重返母校，刘洋表达了由衷的喜悦。“六年前在地大化石林读书的场景历历在目，今天，作为盛隆电气群体老板的一员再次回到母校，我想和同学们分享下我在盛隆的成长经历，希望能对即将步入社会的学弟学妹有所裨益。”
刘洋表示，读研期间在盛隆电气实习的经历，在她心中埋了下创业的种子。“正式加入盛隆后，我从行政助理做起，在多个部门轮岗，逐渐熟悉了公司架构、企业文化和业务流程，在2019年正式进入市场开拓岗位，2022年成为集团的千万订单英雄。”
3年奋斗，从一个毕业生成长为创业老板，刘洋认为，当初放弃央企入职机会而选择加入盛隆，是一个最适合自己的正确选择。“盛隆有帮助年轻人成长、成才、成功的企业文化，我坚定不移地跟着公司的发展战略走。我认定盛隆电气是我的第一份职业，也将是我终身奋斗的职业。”
宣讲最后，刘洋笑着对学弟学妹发出号召：“来盛隆电气吧，百万年薪不是梦。”
招募老板，成就自我
“其他企业校招，可能是来招聘员工的，而盛隆来到这里，我们是来招募老板的。”
宣介开场，盛隆电气相关负责人向在座学子递出橄榄枝。“盛隆是一家鼓励员工创业的公司，打个比方的话，就像一间精装房，你们直接拎包入住就行了，每一位志在市场开拓的员工，在这里都能得到创业所需要的支持。”
负责人介绍，盛隆的企业文化有一条是“做自己能做、会做、愿意做、价值最高的工作”，不管你擅长技术、管理还是营销，盛隆电气因才适岗，充分发挥个人优势，调动个人能动性，让每一位员工找到价值感和归属感，直到做好投身市场大潮的准备。“欢迎加入盛隆电气，这里是创业者的乐园。”
接收简历，现场面试
宣讲阶段结束后，活动安排了学子现场投递简历和面试环节。
围绕如何推介盛隆电气明星产品iPanel智能品牌柜，学子们积极建言。“我认为需要先深入了解产品亮点和优势。”“还要充分考虑客户需求，不断创新优化产品，用企业科技实力和优质服务为对方提供解决方案。”……
活动现场还吸引来了来自刚果（金）的留学生卡莱的兴趣。他看到招聘海报后来到宣讲现场，“我一定要到盛隆电气去看一看。”
盛隆电气相关工作人员说，“盛隆会为那些有梦想、想创业的学生搭建和提供平台，欢迎把简历投给我们，到公司来参观、学习和就业，我们会努力帮助学子实现自己的人生理想。”
据介绍，“寻找未来之星 共同点燃梦想”——盛隆电气“百校千人计划”千里班招募活动，由盛隆电气集团有限公司主办，荆楚网（湖北日报网）协办，今年将走进全国十所高校，面向大三、大四学子发起“百校千人计划”千里班招聘。
“最终获得‘未来之星’称号的优秀学子，将被发放奖学金和证书，获得就业创业的各方面支持。”盛隆电气相关负责人表示，“通过这次活动，我们一方面希望履行企业的社会责任，为优秀学子提供就业机会，另一方面为盛隆输送新鲜血液，为企业带来更多活力。”
