荆楚网（湖北日报网）记者 金季
发展靠人才支撑，未来靠人才创造。
4月20日下午，“寻找未来之星 共同点燃梦想”——盛隆电气“百校千人计划”千里班招募活动，首站走进珞珈山下的武汉大学。在该校就业指导中心第一报告厅，湖北省第十三届政协委员、湖北省中小企业协会会长、盛隆电气集团有限公司副董事长谢清伦登台宣介，现场学生积极互动，气氛热烈。
图：首站走进武汉大学
图：谢清伦现场宣讲
重返珞珈 求贤若渴
干在盛隆，学在珞珈。活动开场，回到母校的谢清伦难掩兴奋，她向学弟学妹们回顾起自己在武汉大学求学的过往。2015年前后，谢清伦先后攻读了武汉大学EMBA，武汉大学经管院博士，在珞珈山麓汲取了丰厚的学识滋养。
“珞珈山下一段青春，强国路上一生奋斗，”谢清伦笑言，“这一次回到武汉大学，希望我的奋斗经历，能为现在的学子提供借鉴，成为你们成长道路上的助力。”
随后，谢清伦讲述了自己与盛隆电气结缘40年的故事。她说，“盛隆成立于1979年，是中国改革开放后第一批民营企业，经过45年的发展，已经成长为智能电网及智慧能源管理领域的领先企业，业务遍布全球50多个国家及地区。我也从一名业务员，变成现在的副董事长，也培养出许多优秀的创业老板。”
“现在，我们需要更多优秀人才加入盛隆，一起创造更美好的未来。”谢清伦现场向学子们抛出橄榄枝。
群体老板 唯才是举
在宣讲中，谢清伦详细介绍了盛隆电气的企业文化、管理制度、人才培养模式、核心产品和典型案例等。
“打造同创共享的命运共同体，”谢清伦介绍，“这句话可以简要概括盛隆模式的核心之一——‘群体老板制’，它是盛隆走向全国，走出国门的一个关键，另一个关键就是盛隆一直大力推动自主研发创新，拥有自己的拳头产品。”
据了解，目前，盛隆电气拥有500多位创业老板，拥有数千名行业专家，拥有自主知识产权的核心产品iPanel智能配电柜和iDrip智慧物联网系统，多项核心指标已达到世界领先水平，被誉为“大国重器”，入选武汉名品、“湖北精品”。
现场答疑 百校千人
在答疑环节，同学们踊跃提问。“盛隆电气对毕业生有什么硬性要求吗？”“群体老板制能不能详细介绍一下？”“盛隆电气最尖端的产品，在国际上是一个什么样的水平？”……
图：现场互动环节
对此，谢清伦和现场招聘工作人员一一作答。“盛隆电气为有梦想、想干事的员工创新创业营造环境，搭建平台，帮助他们成长为领军人才；支持员工通过自己的奋斗当企业家，共同参与企业治理，共同分享发展成果，因此，盛隆唯才是举，只要你有创业梦想，愿意学习，能吃苦、敢奋斗，就可以投送简历。我们的iPanel智能配电柜与iDrip智慧物联网系统，达到国际领先水平，代表中国参与世界竞争。”
据介绍，“寻找未来之星 共同点燃梦想”——盛隆电气“百校千人计划”千里班招募活动，由盛隆电气集团有限公司主办，荆楚网（湖北日报网）协办，今年将走进全国十所高校，面向大三、大四学子发起“百校千人计划”千里班招聘。
“最终获得‘未来之星’称号的优秀学子，将被发放奖学金和证书，获得就业创业的各方面支持。”盛隆电气相关负责人表示，“通过这次活动，我们一方面希望履行企业的社会责任，为优秀学子提供就业机会，另一方面为盛隆输送新鲜血液，为企业带来更多活力。”
