诺亚财富26星精英理财师是一个什么概念？
26星精英理财师是诺亚2013年推出的制度，每季度业绩达标者才会晋级，否则就要掉星。26星精英，意味着陈思在过去的26个季度中连续保持业绩达标记录，从来没有间断过。26星，也是目前诺亚财富理财师群体中的最高星级。
谈起这个荣誉，陈思显得很淡定。
“不抵触、少纠结，才是生存与发展之道”
陈思，2010年来到诺亚财富。早年在民生银行(600016,股吧)、惠普公司工作过。2016年初任武汉第三财富中心总经理，是资深诺亚人和私人银行家。2019年10月，陈思荣登诺亚26星精英。
2010年的财富管理行业是一个方兴未艾的行业，2010年的诺亚财富是一家处于高速成长的企业。时代赋予了陈思机遇，她也适时地抓住了它。
十年间，陈思一路伴随诺亚，从一家渠道商到加入发行母基金和优先股。回顾过去，陈思说：“其实遇到过不少转型方面的困难。比如说从地产债变成优先股；再到目前面临的非标转标。以往类似的转型困难比现在大，但我们还是活的越来越好，不论是业绩还是客户增量，这说明变化和困难不代表结束，理财师没有必要过度关注当下的困难。”
她进一步解释道，“在每次的变化过程中，必然会淘汰不适合的客户和理财师，我们无法要求所有人都理解并跟上，要用平常心去看待流失，适者生存是金融行业发展的必然趋势。信息知识迭代更新的速度也非常快，不是个人所能左右，所以只能用最快的速度调整自己、拥抱变化，不抵触、少纠结，才是生存与发展之道。”
如果说建立信任感是理财师需要去掌握的核心技能。那么，在达成这一目标的道路上，每个人都会有一些属于自己的“独门秘籍”。对于陈思而言，她将之归功于四个字——逻辑沟通。
陈思不会花太多时间讲产品细节，而是和客户沟通宏观趋势和大的逻辑。陈思认为：“诺亚在变化，根本性在于行业在变化，诺亚不得不改变。以诺亚的行业地位和规模，如果想代销信托或普通固收，不会拿不到额度。但诺亚没有去做，其实是主动放弃了利润，不赚道德风险的钱。对于客户而言，关注的不应该仅仅是利润，更是本金的安全性。”
在陈思看来，想要与客户做好逻辑沟通，光是简单做一个资产配置方案是远远不够的。“这种沟通的前提，一定是修炼好内功，在对整个行业和诺亚足够了解的情况下。”
“让优秀成为习惯”
优秀不难，难的是持续优秀。
陈思是诺亚财富26星精英，连续六年多每个季度都达标的成绩在全国屈指可数。谈及成功秘诀，陈思说：“在精英的道路上，会遇到很多困难和几乎放弃的时候，但为了保持这个习惯，会让自己加倍努力。我也曾多次面临断星，但我不气馁，而是重整所有客户名单，逐个面访，先努力做到问心无愧，再顺其自然去接受结果，让优秀成为习惯。”
当前复杂的市场环境下，陈思仍然十分看好财富管理行业及理财师的职业发展前景。
在她眼中，现阶段的财富管理行业与五年前的地产行业十分类似。暴利的黄金时代已经过去，历经风险暴露的洗牌，将有少数头部企业存活，且规模会越来越大。未来宣传成本将进一步降低，客户自动引流；投资人更加专业，懂得选择适合的财富公司，挑选专业的理财师和产品。
在2019年，陈思除个人业绩优秀外，团队成绩也十分亮眼。她坦言，带团队并不是自己的绝对优势所在，今年的成绩主要源于两点：首先是基于行业难度挑选适合的团队成员，员工的心灵成熟和逆商尤为重要；其次要因材施教，针对每个人不同的基础和特长，制定不同的发展计划和目标。
此外，陈思建议新人理财师不要输在心态上，避免和大咖对比而导致没必要的自卑。“每位大咖都是从新人成长起来的，也经历过和新人一样的困难和瓶颈，所以做好自己最重要。”成功没有捷径，相信每一步的努力都不会白费。
