“21世纪什么最贵？人才！”
葛优的这句台词一直被奉为经典。没错，人才那是真的贵。近日，华为给顶尖应届博士生开出201万超高年薪的消息，一时间引爆了舆论场。企业高薪抢人早已见怪不怪，但华为这种大手笔还确实少见。
当然，在竞争激烈的零售行业，高薪抢人也时有发生。新业态不断崛起，老业态亟需迭代，在这个零售企业近乎贴身肉搏的时代，能带领企业杀出重围的高管人才自然备受青睐。既然，华为给应届生都能开出201万的年薪，那么，各大上市零售企业自然也不会亏待那些立下汗马功劳的股肱之臣。那些处于“金字塔尖”的零售高管们，其薪酬到底如何？
根据各大上市零售企业2018年度报告，联商网零售研究中心特别整理制作了《2018年上市零售企业高管薪酬排行榜》。此次，联商网零售研究中心统计了251位上市零售企业高管2018年的薪酬情况（数据均为税前年薪且不含股权奖励）。
整体上看，这251位年薪超过百万的高管薪酬总和达到了62603.3万元。中国地利（前人和商业）董事会主席戴永革以4205.8万元年薪再次霸榜，而2017年其薪酬为2674.9万元，同比增幅高达57.23％；李宁执行主席李宁以2423.8万元位居次席，同比增长107.82％；佐丹奴国际主席兼行政总裁刘国权以1926.1万元位居第三，同比增长3.44％。
详细内容如下表：
备注：各上市公司财报发布后，一些高管职位发生变化。
1、4月15日，天虹股份副总经理侯毅因达到法定退休年龄申请退休离职；
2、4月25日，刘梦婕辞任南京中央商场执行总裁；
3、4月29日，吴晓国辞任南京中央商场董事长。
一、9位高管薪酬超千万 港股企业更大方
1、上榜的251位上市零售企业高管，在报告期内的薪酬总额62603.3达万元（税前）。本次榜单前十，均为港股上市零售企业高管。整体来看，不管是平均薪酬水平，还是顶尖薪酬，港股上市零售企业均高于A股。
同时，相较A股，港股上市企业还更多倾向于通过股权实现高管激励。比如，去年在香港上市的小米集团，2018年财报中就披露，报告期内授予雷军价值近99亿元的股权激励；而同年上市的美团点评也在财报中披露，高级副总裁王慧文的股权激励金额高达1.39亿元，另一位高级副总裁穆荣均的股权激励金额也达到了3526万元。
2、报告期内，年薪过千万的高管共有9位。与2017年度相比，有四位新增，分别是中国地利董事会主席兼执行董事王岩（1331.8万元）、中国地利的行政总裁戴彬（1121.6万元）以及利福国际的执行董事刘今蟾（1029.6万元）和刘今晨（1029.6万元）姐弟；有两位退出，分别为高鑫零售首席执行官黄明端（328.2万元）以及利福国际前主席刘銮鸿（退休）；年薪超2000万的仅戴永革与李宁。
3、报告期内，年薪在500万（含）至1000万以内（不含）的高管达4位，其中900万档空缺。
4、报告期内，年薪在200万（含）至500万以内（不含）的高管达68位。
5、报告期内，年薪在100万（含）至200万以内（不含）的高管达170位。这一梯队也是上市零售企业高管们的主要薪酬范围。
二、刘今蟾蝉联女高管薪酬榜首
据《联商网》统计，251位上榜的上市零售企业高管中，男性有206位，占比82.07％；女性有45位，占比17.93％。
45位女性中，利福国际执行董事刘今蟾以1029.6万元蝉联榜首；探路者董事长兼总裁王静以430.5万元位居次席，金利来集团执行董事黄丽群以347.3万元位列第三位，雅戈尔副董事长李寒穷以306万元位列第四位。
年薪在200-300万元的女性高管有7位，其中，嘉事堂就有4位入选。另外3位分别是，中国动向的联席总裁陈晨（234.5万）、百盛集团执行董事钟珊珊（233.8万）和杭州解百副总经理毕铃（224.1万）。
三、高管年轻化趋势明显 企二代逐渐登场
251位上榜高管中，年龄由27至85岁不等。年纪最大的是85岁的金利来集团集团主席曾宪梓，他2018年的薪酬为482.9万元；年纪最小的是中国地利（前人和商业）的行政总裁戴彬，年仅27岁的他年薪就已高达1121.6万元，据悉，戴彬为前中国地利董事会主席戴永革之子。
具体各年龄结构上榜人数如下：20-29岁之间上榜1人，30-39岁之间上榜23人，40-49岁之间上榜97人，50-59岁之间上榜97人，60-69岁之间上榜29人，70岁以上上榜4人。
年龄在50岁以下（含50岁）上榜的高管人数达127人，占比达50.60％，而2017年这一占比为46.43％。整体上看，上市零售企业高薪的高管逐渐年轻化。尤其是一些“企二代”相继登场，逐渐进入企业的核心管理层。像中国地利的戴彬（前董事会主席戴永革之子）、利福国际的刘今蟾（前董事会主席刘銮鸿之女）、刘今晨（前董事会主席刘銮鸿之子）、李宁的李麒麟（董事会执行主席李宁的侄子）、利群股份的徐瑞泽（利群股份董事长徐恭藻之女）、百盛集团钟珊珊（董事会主席钟廷森之女）……
四、百货和购物中心企业高管屠榜
从业态分布来看，百货和购物中心方面有105位高管上榜，占比达41.83%；薪酬总额达29456.9，占比47.05%。本次榜单前十，有八位高管出自百货和购物中心企业，堪称屠榜。
超市方面有26位高管上榜，占比10.36%；薪酬总额达5978.4万元，占比9.55%。相对于其他业态来说，超市上市公司高管薪酬普遍较低，26位上榜高管中年薪最高的是卜蜂莲花的首席执行官李闻海（600万元）。其实在统计过程中，很多超市上市公司（尤其是A股）高管因年薪未过百万而未统计在内。
服饰方面有68位高管上榜，占比27.09%；薪酬总额达17290.2万元，占比27.62%。其中，年薪超千万的高管有两位，李宁以2423.8万元位居总榜单第二位，佐丹奴国际主席兼行政总裁刘国权以1926.1万元位居总榜单第三位。
据财报显示，森马服饰、李宁、美邦服饰、杉杉股份、雅戈尔等服饰头部企业，营收和净利润都有比较优秀的表现。公司业绩的向好也在其高管的薪酬上有所体现，报告期内，李宁的薪酬比2017年增加1257.5万元，同比增幅高达107.82%。
此外，电商、药店、珠宝、休闲食品等方面共有52位高管上榜，占比20.72%；薪酬总额达9877.8万元，占比15.78%。在这些业态的上市企业中，薪酬排名最高的为美团点评的董事会主席王兴，以469.3万元位列第20位。
